最終更新日：2024/4/23

(株)アサヒファシリティズ【竹中工務店グループ】

正社員
既卒可

業種

不動産（管理）
ビル施設管理・メンテナンス
建設
設備工事

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億5,000万円

売上高: 594億8,000万円（2022年12月期）

従業員: 1,692名（2023年9月1日現在）

募集人数: 51～100名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

建物の総合管理を中心にファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。

【会社説明会予約受付中です !!】（2024/04/10更新）

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・状況により説明会を中止または延期する場合があります
・原則20名以下の少人数で開催予定です
・マスクの着用は任意です
・弊社社員もマスクを着用してご対応する場合があります
・体調不良等により日程の振替を希望される方は採用担当までご連絡ください

1969年の設立以来、竹中工務店のグループ企業として不動産管理事業を展開。もうひとつの柱として法人・個人向けの保険代理事業も手がけている。長年にわたり培ってきた確かなノウハウを活かして、有名なドーム球場をはじめとした大規模な施設の管理も、ワンストップで提供できるのが特長だ。

: 1969年の設立以来、竹中工務店のグループ企業として不動産管理事業を展開。もうひとつの柱として法人・個人向けの保険代理事業も手がけている。

: 長年にわたり培ってきた確かなノウハウを活かして、有名なドーム球場をはじめとした大規模な施設の管理も、ワンストップで提供できるのが特長だ。

建物を「育てる」エキスパート集団として広く社会に貢献！働きがいも働きやすさも抜群

竹中工務店グループの一員としての安定感と、設立からの無借金経営によって、強固な経営基盤を確立。同社でなら、安心してキャリアを築いていけるだろう。	●「建物の一生」をサポートしていく仕事竹中工務店のグループ企業である当社は、建物管理サービスを手掛けるエキスパート集団です。全国に11拠点を展開し、オフィスビルから商業施設、ホテル、病院、教育施設まで、さまざまな建物の安心、安全、快適さを支えています。その数は実に2,000件に及び、建物管理を通して、私たちは広く社会に貢献しています。当社の強みは「建物の一生」をサポートできる点にあります。設備管理や警備、清掃といった毎日のことから、建物診断や改修工事といった未来を見据えたことまで、建物のライフサイクル全体に関わるトータルソリューションを提供。新築物件の設計・施工段階から加わり、提案を行うことも少なくありません。 ●「ストック＆リユース」の時代へ。その鍵は高い“技術力”にある高い技術力を有している点も強みのひとつです。高度なICT技術を駆使した24時間365日対応の遠隔監視システムは、その一例。社員1人当たりの保有資格数が平均11個という事実も、技術力の高さをしっかり証明しています。建築業界では、建てては壊す「スクラップ＆ビルド」から、今あるものを大切に使いつづける「ストック＆リユース」への転換期を迎えています。そうした中、建物を「育てる」仕事を手掛ける私たちにとって、今はまさに大きなチャンスです。2019年には50周年を迎え、今後もさらなる成長を遂げていくでしょう。 ●「人が財産」。人を育てる力がある企業建物を「育てる」ためには人を「育てる」ことが大切であるという考えのもと、人材育成にも注力。入社前研修や新入社員導入研修のほか、実践さながらの設備が整った技術研修センターでの教育も実施していることに加え、資格の取得も受験費用の会社負担や奨励金の支給などで後押ししています。働きやすい職場環境が整っているのも魅力の一つで、入社にあたって「全国勤務」「地域限定勤務」という2つの働き方を用意しています。竹中工務店グループの手厚い福利厚生も用意されており、育休を取得する社員も多く、周囲に気兼ねすることなく制度を利用できる雰囲気です。

竹中工務店グループの一員としての安定感と、設立からの無借金経営によって、強固な経営基盤を確立。同社でなら、安心してキャリアを築いていけるだろう。

●「建物の一生」をサポートしていく仕事
竹中工務店のグループ企業である当社は、建物管理サービスを手掛けるエキスパート集団です。全国に11拠点を展開し、オフィスビルから商業施設、ホテル、病院、教育施設まで、さまざまな建物の安心、安全、快適さを支えています。その数は実に2,000件に及び、建物管理を通して、私たちは広く社会に貢献しています。当社の強みは「建物の一生」をサポートできる点にあります。設備管理や警備、清掃といった毎日のことから、建物診断や改修工事といった未来を見据えたことまで、建物のライフサイクル全体に関わるトータルソリューションを提供。新築物件の設計・施工段階から加わり、提案を行うことも少なくありません。

●「ストック＆リユース」の時代へ。その鍵は高い“技術力”にある
高い技術力を有している点も強みのひとつです。高度なICT技術を駆使した24時間365日対応の遠隔監視システムは、その一例。社員1人当たりの保有資格数が平均11個という事実も、技術力の高さをしっかり証明しています。建築業界では、建てては壊す「スクラップ＆ビルド」から、今あるものを大切に使いつづける「ストック＆リユース」への転換期を迎えています。そうした中、建物を「育てる」仕事を手掛ける私たちにとって、今はまさに大きなチャンスです。2019年には50周年を迎え、今後もさらなる成長を遂げていくでしょう。

●「人が財産」。人を育てる力がある企業
建物を「育てる」ためには人を「育てる」ことが大切であるという考えのもと、人材育成にも注力。入社前研修や新入社員導入研修のほか、実践さながらの設備が整った技術研修センターでの教育も実施していることに加え、資格の取得も受験費用の会社負担や奨励金の支給などで後押ししています。働きやすい職場環境が整っているのも魅力の一つで、入社にあたって「全国勤務」「地域限定勤務」という2つの働き方を用意しています。竹中工務店グループの手厚い福利厚生も用意されており、育休を取得する社員も多く、周囲に気兼ねすることなく制度を利用できる雰囲気です。

会社データ

プロフィール	私たちアサヒファシリティズは、大手ゼネコン(株)竹中工務店のグループ会社です。創立以来50年の歴史を有し、安定した受注を背景に無借金経営に努めており、安心して長く働ける環境にあります。年商約600億円超、従業員数約1,700名の竹中工務店グループを支える中核企業として「札幌ドーム」、「ナゴヤドーム」等の商業施設をはじめ、病院、オフィスビル等の様々な分野の全国で約2,000件に及ぶ建物の総合管理をしています。竹中工務店グループのメリットを活かしつつ、独自の技術とノウハウを活かした建物管理を行っています。最新設備を操り、“毎日快適に過ごせ、安全で信頼できる、より良い建物づくり”の担い手として建物の資産価値の向上に取り組んでいます。様々な業務経験を通じて技術と知識の習得ができ、また、社員の技術向上のための研修制度や福利厚生の充実を図り、安心して活躍できる環境構築にも力を入れています。
事業内容	・不動産管理業務　　各種建物の管理業務の受託と企画、コンサルタント　　(設備・警備・清掃・環境衛生・事務・用品販売など) ・建設業務　　建設工事の請負並びに建築物の設計・工事監理・保険業務　　損害保険代理業並びに生命保険募集業務

プロフィール

私たちアサヒファシリティズは、大手ゼネコン(株)竹中工務店のグループ会社です。創立以来50年の歴史を有し、安定した受注を背景に無借金経営に努めており、安心して長く働ける環境にあります。

年商約600億円超、従業員数約1,700名の竹中工務店グループを支える中核企業として「札幌ドーム」、「ナゴヤドーム」等の商業施設をはじめ、病院、オフィスビル等の様々な分野の全国で約2,000件に及ぶ建物の総合管理をしています。

竹中工務店グループのメリットを活かしつつ、独自の技術とノウハウを活かした建物管理を行っています。最新設備を操り、“毎日快適に過ごせ、安全で信頼できる、より良い建物づくり”の担い手として建物の資産価値の向上に取り組んでいます。

様々な業務経験を通じて技術と知識の習得ができ、また、社員の技術向上のための研修制度や福利厚生の充実を図り、安心して活躍できる環境構築にも力を入れています。

事業内容

・不動産管理業務
　　各種建物の管理業務の受託と企画、コンサルタント
　　(設備・警備・清掃・環境衛生・事務・用品販売など)
・建設業務
　　建設工事の請負並びに建築物の設計・工事監理
・保険業務
　　損害保険代理業並びに生命保険募集業務

本社郵便番号	136-0075
本社所在地	東京都江東区新砂1-3-3　竹中セントラルビルサウス
本社電話番号	03‐5683‐1192
設立	1969年3月1日
資本金	4億5,000万円
従業員	1,692名（2023年9月1日現在）
売上高	594億8,000万円（2022年12月期）
拠点	本　社）東京本支店）東京、大阪、北海道、東北、横浜、名古屋、京都、神戸、広島、九州営業所）高松、沖縄
株主構成	(株)竹中工務店（100％）
主な取引先	(株)竹中工務店、(株)TAKプロパティ、(株)梅田センタービル、東京海上日動火災保険(株)、三井住友海上火災保険(株)ほか損保会社国内全社
沿革	1969年3月朝日建物企業(株)設立。朝日土地建物(株)より不動産管理業務および損害保険代理店業務を継承。資本金5,000万円 1973年7月社名を(株)朝日建物と改称 1979年3月資本金を2億円に増資 1982年4月生命保険（がん保険）代理店業務を開始 1985年4月不動産賃貸借業務を開始 1985年5月建設業務（一般建設業）を開始 1996年4月社名を(株)アサヒファシリティマネジメントと改称 1999年3月資本金を4億5,000万円に増資 2000年8月 ISO 14001 認証取得（東京本店）（大阪本店2001/6、名古屋支店2001/8） 2001年4月社名を(株)アサヒファシリティズと改称 2009年7月創立40周年記念事業・技術研修センターを開所 2018年1月保険事業本部を設置 2019年3月那覇市に沖縄営業所を開設 2019年3月創立50周年記念事業・社員寮（大阪・名古屋）の建設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	9名	15名	24名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	9名	5名	14名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員導入教育/入社前通信教育、入社時集合教育（共通・約1週間）など ■階層別教育/中堅社員研修、新任管理職研修など ■職能別教育/事務、技術など専門職能別研修 ■その他/TQM教育など
自己啓発支援制度	制度あり ■指定資格取得時に報奨金支給（電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、管工事施工管理技士、エネルギー管理士、宅地建物取引士、ファイナンシャル・プランニング技能士、他多数） ■自己啓発通信教育講座修了時に報奨金支給（国家資格、ビジネススキル、一般教養など全70講座開講）
メンター制度	制度なし但し、全国勤務の場合、実務研修期間（入社後1年間）は指導担当者を選任

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本工学院八王子専門学校、九州電気専門学校、大阪工業技術専門学校
採用実績（人数）	2023年　技術40名　事務10名 2022年　技術25名　事務13名 2021年　技術26名　事務13名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本工学院八王子専門学校、九州電気専門学校、大阪工業技術専門学校

採用実績（人数）

2023年　技術40名　事務10名
2022年　技術25名　事務13名
2021年　技術26名　事務13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	27名	11名	38名
2021年	29名	10名	39名
2020年	32名	15名	47名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	38名
2021年	39名
2020年	47名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	1名
2021年	3名
2020年	10名

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